Peran Intervening Kepuasan Kerja pada Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

  • Hardiyanti S
N/ACitations
Citations of this article
66Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

… Sikap ini dicerminkan oleh moral kerja, kedisiplinan dan prestasi kerja” … Penelitian oleh Murdiono dan Supriyatin (2014) menyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan … Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan …

Cite

CITATION STYLE

APA

Hardiyanti, S. E. (2021). Peran Intervening Kepuasan Kerja pada Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Tirtayasa Ekonomika, 15(1), 138. https://doi.org/10.35448/jte.v15i1.7661

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free