10 habilidades directivas. ¿Cuáles. ¿Para qué. ¿Cómo?.

Abstract

We present the results of an investigation conducted by the author to identify what they think are the ten key management skills, used for the preparation of a diploma program in this area. We analyze the areas of performance management and key skills needed in each, the logic of the skill system is proposed, why and wherefore of every one of them, as well as the specifics of the “change management” as skills. Finally, we present approaches and experiences on teaching skills.Se presentan los resultados de una investigación realizada por el autor para identificar lo que considera que son las diez habilidades directivas principales, utilizada para la preparación de un Programa de Diplomado en esta esfera. Se analizan las esferas de actuación de los directivos y las habilidades principales que se necesitan en cada una, la lógica del sistema de habilidades que se propone, el por qué y el para qué de cada una de ellas, así como las particularidades de la “gestión del cambio” como habilidad directiva. Finalmente, se presentan criterios y experiencias sobre cómo enseñar habilidades directivas