La Vulneración de los Derechos Laborales en el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios

Abstract

El objetivo de la investigación de este artículo, fue el de determinar el nivel de vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, se realizó un análisis a la Contratación Administrativa, de acuerdo a las normas internacionales y nacionales se determinó que los hallazgos indicaron de manera general el nivel de vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios,  la institución muestra un alto nivel de vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios el nivel de su permanencia laboral, ser reconocidos, estar incorporados y obtener los beneficios sociales mediante este régimen y no sean vulnerados sus derechos laborales como trabajadores.