Influência da administração científica nas organizações

Abstract

A administração trás às empresas novos horizontes, baseados em suas teorias administrativas, uma das pioneiras é a administração científica, por Frederick W. Taylor, que mudou à época o modo de produção, enfatizando as tarefas e a organização racional do trabalho. A teoria cientifica tem sua influência nos dias atuais, as organizações mediante suas propostas de trabalho incluem partes ou o todo desta teoria em acordo com sua missão e visão de trabalho. É objeto de este estudo fornecer dados genéricos a respeito da administração cientifica para que se possam aprofundar os conhecimentos desta teoria; para que empresários possam direcionar seus objetivos de forma correta no mercado de trabalho. Para isso, a metodologia de pesquisa utilizada foi o levantamento bibliográfico de caráter exploratório e análise qualitativa. O papel do gestor exige conhecimento, habilidades e atitudes, não em separado, mas em conjunto para que a amplitude da organização se torne na medida certa para a tomada de decisões. A agregação de valor a produtos e serviços sobrevém de um contínuo e experiente projeto do que se quer e aonde se quer chegar; a colaboração dos stakeholders é imprescindível, as estratégias abrangem um arcabouço de teorias as quais unidas ou não sempre permearam a estrutura organizacional; seu estudo envolve a complexidade e difusão de ideias e ideais. A colaboração de Taylor por meio da teoria científica foi e continua a ser imprescindível nas organizações, na sua evolução e estruturação.