La evolución reciente de los salarios: factores estructurales, institucionales e inflación

Abstract

Durante las últimas décadas, el crecimiento salarial ha estado condicionado por diversos factores: los cambios tecnológicos y el aumento del poder monopolístico que han reducido el peso de los salarios en la renta nacional, los cambios institucionales producidos por reformas laborales que han modificado el mecanismo de fijación de salarios y el ajuste a la Gran Recesión de 2008-2014 y, posteriormente, a la crisis de la COVID-19. Todos estos cambios se produjeron en un contexto de baja o nula inflación, incluso de deflación en algunos años. En este artículo se analiza cómo el cambio en el contexto macroeconómico hacia uno de inflación elevada y persistente puede influir en la determinación de salarios nominales y reales y su dependencia de factores estructurales e institucionales.