Abstract
Parte de um diagnóstico crítico sobre a dupla insustentabilidade que tem caracterizado a dinâmica do desenvolvimento das sociedades contemporâneas. Ou seja, a crise ambiental e o aumento das desigualdades têm revelado um duplo déficit de solidariedade: na relação dos seres humanos com a natureza e na relação dos seres humanos entre si. É assim que o livro funda sua reflexão num paradoxo importante relativo ao lugar da solidariedade nas sociedades atuais: nunca antes houve tanta necessidadede fortalecê-la, tanto no plano nacional quanto internacional, e a reflexão a seu propósito jamais foi tão eludida, tão desconhecida, para não dizer desacreditada. O intuito desse livro é explorar algumas formas de reabilitar a questão da solidariedade, requalificando-a. Se um esforço importante nesse sentido tem feuto apelo ao tema de outra economia ou de economias solidárias, este livro mostra que o fortalecimento de tais práticas solicita de todos a necessidade de pensar uma outra gestão, isto é, uma gestão habilitada pela solidariedade. Após salientar como a solidariedade foi invizibilizada na construção conhecimento sobre as organizações e a gestão, explora-se a emergência de práticas organizacionais inovadoras visando responder aos dlemas dessa dupla insustentabilidade. São os desafios e a pontencialidade de uma outra gestão contidas em tais práticas, seus conceitos e reflexões suscitadas que animam este livro.
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França Filho, G. C. de, & Eynaud, P. (2020). Solidariedade e organizações: pensar uma outra organização. Solidariedade e organizações: pensar uma outra organização. EDUFBA. https://doi.org/10.7476/9786556301990
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