PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA PEGAWAI

Abstract

Abstrak Masalah yang dihadapi oleh BPS Kabupaten Lampung Tengah adalah adanya KSK yang tidak bekerja sesuai prosedur jika tidak diawasi pimpinan secara langsung. Selain itu, tingkat disiplin KSK masih relatif rendah. Masalah tersebut menyebabkan kinerja KSK BPS belum optimal. Data didapatkan melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif dengan alat analisis korelasi produk momen, regresi sederhana, dan regresi linier berganda. Hasil analisis menyatakan bahwa pengawasan dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja KSK BPS Kabupaten Lampung Tengah. Abstract The problems faced by the BPS of Lampung Tengah was KSK don't work appropriate with procedures if there is no direct supervision. Moreover, the discipline of KSK was still relatively low. These problems caused BPS' performance was not optimal. Data collected using observation, interviews, questionnaires, and documenttation. This study used quantitative analysis using product moment correlation analysis, simple re-gression, and multiple linear regressions. Results showed that supervision and discipline had significant ef-fect on the work performance of KSK of BPS.