DIREITO À DESCONEXÃO DO TRABALHO FRENTE A UMA SOCIEDADE HIPERCONECTADA

Abstract

Esse artigo propõe a análise do direito à desconexão, representada pelo direito ao descanso, ao lazer, à intimidade e à vida privada através da limitação da jornada de trabalho que ficou debilitada com o advento das tecnologias. Além de tratar sobre a regulamentação da utilização dos meios tecnológicos no ambiente de trabalho, tem o objetivo de identificar os males causados pelo excesso de trabalho e pela hiperconectividade a fim de justificar a importância da desconexão. Para tanto, utiliza-se o método de pesquisa bibliográfica.