MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

A motivação é a arte de incentivo interno e externo, ou seja, cada pessoa deve estar motivada tanto na sua vida pessoal, como no trabalho, pra que as suas necessidades básicas sejam supridas. O processo da motivação organizacional funciona em direção a um determinado propósito, que são as metas definidas e conseguidas, para isso os colaboradores devem ser motivados através de estímulos e incentivos para que os objetivos da empresa sejam alcançados e para que os colaboradores estejam satisfeitos. Nesse contexto, o objetivo deste artigo, é demonstrar como a motivação é importante para satisfazer as necessidades dos colaboradores e da organização, que juntos são essenciais para os resultados. A metodologia utilizada neste trabalho foi uma pesquisa bibliográfica, seguida por um estudo de caso na empresa Correios na cidade de Bebedouro/SP. Conclui-se que a motivação é extremamente essencial tanto para a organização que necessita das metas alcançadas, como para os colaboradores que é a ferramenta principal para alcançar os objetivos junto à organização, para que ambos satisfaçam as suas necessidades.