Übergänge Geflüchteter in Erwerbsarbeit. Akteure, soziale Prozesse und Perspektiven – Eine Einführung

Abstract

Über die erfolgreiche Vermittlung von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt und die Bedingungen gelingender, bedarfsdeckender und nachhaltiger Übergänge in Arbeit für diese Gruppe in Deutschland liegen bislang kaum Erkenntnisse vor. Doch welche Faktoren erleichtern oder behindern die Übergänge in Erwerbsarbeit entscheidend? Als besondere Herausforderungen in diesem Kontext stellt dieser einführende Beitrag zum Themenheft die ausgeprägte Heterogenität der Gruppe der Schutzsuchenden, die Vielzahl an arbeitsmarktrelevanten Akteuren und Perspektiven sowie Fragen von gelungener Sozialintegration heraus, welche neben der betrieblichen Integration auch die gesellschaftliche Teilhabe vor Ort umfasst. Des Weiteren werden die Ziele des Themenheftes erläutert und die interdisziplinären wissenschaftlichen Artikel, Praxisberichte und Rezensionen vorgestellt.There is little evidence about the successful placement of refugees in the labor market and the conditions for successful, needs-covering and sustainable transitions into work for this group in Germany. The central question is which factors decisively facilitate or hinder the transitions to gainful employment. As particular challenges in this context, this introduction to the special issue stresses the high heterogeneity of the group of refugees, the multitude of actors and perspectives relevant to the labor market, as well as questions of successful social integration, which includes the participation on site in addition to the operational integration. Furthermore, this introduction explains the aims of the special issue and provides insights into the interdisciplinary scientific articles, practical reports and literature reviews.