Journal ArticleOPEN ACCESS

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. LAKITAN PADANG

  • natassia R
economica (2015) 1(2) 175-182
DOI: 10.22202/economica.2013.v1.i2.117
N/ACitations
Citations of this article
36Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

… pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dan … penelitian ini adalah komitmen organisasi dan kompensasi … variabel Komitmen organisasi memiliki efek positif (ß = 0,089…

Cite

CITATION STYLE

APA

natassia, rizky. (2015). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. LAKITAN PADANG. Economica, 1(2), 175–182. https://doi.org/10.22202/economica.2013.v1.i2.117

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free