ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN ENTIDADES DE SALUD

  • Neyra Ocaña B
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El presente artículo tuvo como objetivo general Analizar el impacto de la comunicación interna en las organizaciones. Siendo una investigación caracterizada por un tipo exploratoria, permitiendo recolectar datos a través de fuentes secundarias; tipo bibliográfica, realizando una selección de información que tiene relevancia en la temática, a la vez fue de tipo explicativa, ya que, con la base a nuestras de 50 artículos  revisados, de los cuales se concluyó que la comunicación interna impacta de manera positiva en las organizaciones, debido a que si se da una buena comunicación el personal se sentirá más comprometido y su rendimiento será óptimo, ya que, va a conocer cuáles son las estrategias y propósitos de la empresa. Es decir, al existir una buena comunicación interna, el personal se sentirá comprometido y con ello podrá tener buenos beneficios para las organizaciones.

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Neyra Ocaña, B. (2023). ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN ENTIDADES DE SALUD. HORIZONTE EMPRESARIAL, 10(1), 80–90. https://doi.org/10.26495/rce.v10i1.2474

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