The Relationship between Organizational Structure and Organizational Ambidexterity

  • Kortmann S
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Im Mittelpunkt dieser Schriftenreihe steht das Management von Unternehmen, die sich durch ein hohes Engagement im Bereich der Forschung und Entwicklung auszeichnen. Die Reihe richtet sich einerseits an Leser in der Wissenschaft und andererseits an Leser in der Praxis, die im Rahmen ihrer Tätigkeit auf der Suche nach neuen anwendungsorientierten Problemlösungen sind. Die Schriftenreihe ist nicht auf Veröffentlichungen aus den Instituten der Herausgeber beschränkt.

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Kortmann, S. (2012). The Relationship between Organizational Structure and Organizational Ambidexterity. The Relationship between Organizational Structure and Organizational Ambidexterity. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3630-1

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