Pada penelitian kali ini dilakukan peramalan  untuk penyediaan tenaga kerja guna meminimasi pendapatan menggunakan metode single eksponential smoothing. Perhitungan nilai kesalahan yang digunakan adalah Mean Squared Error (MSE), Mean Absolute Deviation (MAD) dan Mean Absolute Percent Error (MAPE), adapun parameter yang digunakan untuk melakukan forecast adalah alpha 0,2. Hasil penelitian menunjukan bahwa setelah dilakukan perbandingan dari data aktual dan data forecast diperoleh hasil yaitu potensi pendapatan yang gagal diwujudkan dengan menggunakan data aktual lebih besar dibandingkan dengan potensi pendapatan yang gagal diwujudkan jika melakukan penentuan tenaga kerja menggunakan metode forecast. Hal ini dapat diketahui berdasarkan nominal potensi pendapatan yang gagal diwujudkan jika menggunakan data aktual yaitu sebesar Rp. 228.034.005.00. sedangkan nominal potensi pendapatan yang gagal diwujudkan jika menggunakan metode forecast terjadi penggurangan yaitu sebesar Rp. 100.106.423.00. juga tumlah tenaga kerja optimal yang dibutuhkan dalam satu tahun kedepan yaitu sebanyak 107 setiap bulannya dari bulan Juli 2022 hingga Juni 2023.
CITATION STYLE
Pradana, M., & Nurbani, S. N. (2022). Penentuan Penyediaan Tenaga Kerja untuk Mengurangi Kegagalan dalam Memenuhi Permintaan Tenaga Kerja pada PT. Kawan Sejati Bersama. Rekayasa Industri Dan Mesin (ReTIMS), 4(1), 14. https://doi.org/10.32897/retims.2022.4.1.1754
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.