Latar Belakang: Penyakit Tuberkulosis (TB) Paru merupakan salah satu penyakit infeksi yang disebabkan oleh bakteri Mycobacterium Tuberkulosis. Dampak TB diantaranya kekebalan ganda kuman TB terhadap obat anti tuberculosis jika pengobatan tidak dilakukan dengan tuntas, kerusakan pada otak, gangguan pada mata, kerusakan pada tulang dan sendi serta dampak paling buruk dari penyakit TB adalah kematian. Perlunya keterlibatan keluarga sebagai PMO pada pasien TB untuk perubahan perilaku Medication Adherence selama proses pengobatan untuk mencapai kesembuhan Tujuan: Mengetahui hubungan dukungan keluarga terhadap perilaku Medication Adherence pada penderita TB di UPT Puskesmas Pekauman Kota Banjarmasin Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 35 orang. Pengumpulan data menggunakan lembar kuesioner dan analisis data menggunakan analisa univariat dan bivariat dengan uji spearman rank. Hasil: Pasien TB di Puskesmas Pekauman Kota Banjarmasin sebagian besar memiliki dukungan keluarga tinggi yaitu sebanyak 21 orang (60%) dan perilaku Medication Adherence yang baik sebanyak 30 orang (85,7%). Hasil uji spearman rank menunjukan bahwa nilai signifikan (2-tailed) yaitu p-value= 0,002<0,05 dimana Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat hubungan antara dukungan keluarga terhadap perilaku Medication Adherence pada penderita TB di UPT Puskesmas Pekauman Kota Banjarmasin Kesimpulan: Disimpulkan bahwa pasien TB yang mendapatkan dukungan keluarga yang tinggi dapat mempengaruhi perilaku Medication Adherence pada penderita TB Kata kunci: Dukungan Keluarga, Perilaku Medication Adherence, Tuberkulosis
CITATION STYLE
Ani, N. K., Irawan, A., & Arief Wicaksono, M. (2024). Hubungan Dukungan Keluarga Terhadap Perilaku Medication Adherence Pada Penderita TB di UPT Puskesmas Pekauman Kota Banjarmasin. Journal of Nursing Invention, 4(2), 80–91. https://doi.org/10.33859/jni.v4i2.441
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.