PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PH BALE PRODUCTIONS JAKARTA

Abstract

Penelitian mengenai prosedur rekrutmen karyawan PH Bale Productions Jakarta dilakukan untuk mendapatkan pemahaman bagaimana sebuah rumah produksi atau production house memenuhi kebutuhan karyawannya. Penelitian dilakukan berdasarkan konsep kualitatif deskriptif pada tahun 2021 di Tangerang Banten. Pengumpulan data primer dilakukan melalui kegiatan observasi dan wawancara mendalam dengan Kepala Administrasi dan penanggung jawab bagian rekrutmen di perusahaan. PH Bale Productions Jakarta mendapatkan karyawan melalui proses rekrutmen yang sudah ditetapkan menjadi sebuah prosedur baku yang wajib ditaati semua pihak yang menjadi pelaksana kegiatan pengadaan karyawan, yaitu kepala lapangan, kepala kantor, bagian administrasi, dan pelamar itu sendiri. Dalam pelaksaan rekrutmen terdapat permasalahan kurangnya kandidat yang melamar serta banyaknya kandididat yang diproses tetapi tidak memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. PH Bale Productions Jakarta disarankan untuk memperluas media penyebaran info lowongan pekerjaan, baik media online maupun media konvensional seperti surat kabar.