Implementasi Kebijakan Rencana Kerja Tahun 2020 di Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Pangandaran

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Implementasi kebijakan rencana kerja tahun 2020 di dinas komunikasi, informatika, statistik dan persandian Kabupaten Pangandaran. Penelitian yang digunakan adalah Penelitian ini merupakan Penelitian Kualitatatif dengan pendekatan menggunakan Metode Deskriptif. Implementasi kebijakan rencana kerja tahun 2020 di Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Pangandaran, diperoleh kenyataan bahwa pada tahap pelaksanaan masih kurang didukung oleh petunjuk teknis berupa Standar Operasional Prosedur dalam melaksanakan berbagai kegiatan yang menjadi tanggungjawab setiap bidang dan juga pelaksanaan rencana kerja lebih dominan tergantung pada Daftar Pelaksanaan Anggaran atau Rencana Kerja Anggaran. Implementasi kebijakan yang belum optimal, terutama yang berhubungan dengan faktor disposisi, yaitu penempatan pegawai sesuai keahlian dan insentif khusus. Sedangkan untuk faktor-faktor lain relatif sudah cukup baik, meskipun perlu peningkatan pada beberapa aspek seperti pemahaman yang sama dari pegawai terhadap pelaksanaan tugas, pelimpahan kewenangan dan pembagian tugas. Pada aspek sumber daya jumlah pegawai masih dirasakan belum memadai dan kompetensinya juga perlu lebih ditingkatkan, demikian pula pada aspek komunikasi harus lebih optimal sehingga terdapat kesamaan pemahaman dan tindakan untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas. Implementasi kebijakan rencana kerja tahun 2020 pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Pangandaran bisa dibilang cukup berjalan dengan baik, meskipun masih terdapat variabel atau faktor implementasi kebijakan yang belum optimal, terutama yang berhubungan dengan faktor disposisi, yaitu penempatan pegawai sesuai keahlian dan insentif khusus.