PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA HUTAN PRODUKSI (BPHP) WILAYAH XIII MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada kantor Badan Pengelola Hutan Produksi (BPHP) Wil XIII Makassar di awal bulan Agustus sampai dengan pertengahan bulan Oktober 2021. Pengambilan sampel dalam penelitian ini digunakan sebayak 63 responden, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif dengan teknik pengumpulan datanya adalah dengan melalui Kuesioner yan dibagikan kepada responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan menggunakan regresi linear sederhana dengan pengujian Hipotesis menggunakan Uji t dengan taraf signifikan 5%, peneliian ini menggunakan alat bantu SPSS Versi 25. Dari analasis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh variabel Kedisiplinan. Hasil Determinasi (R2) menggunakan nilai Adjested r square, karena menggunakan Regresi dengan satu Variabel terikat yaitu 0,785, yang artinya Variabel Kedisiplinan mampu mempengaruhi Kinerja Pegawai sebesar 78,5% sementara sisanya 21,5% dipengaruhi oleh faktor Variabel lain yang tidak diteliti. Dari perhitungan uji t dapat dilihat bahwa Variabel Kedisiplinan secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.