Transformational Leadership: Peran Pimpinan Dalam Transformasi Tata Kelola Kearsipan di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara

Abstract

Peran pimpinan sangat penting dalam sebuah organisasi khususnya instansi pemerintah. Bahwasannya peran pimpinan dapat mempengaruhi dan menentukan arah dan tujuan dari suatu organisasi. Pada 2017 kondisi kearsipan Lembaga Administrasi Negara (LAN) sangat buruk, ditandai dengan sulitnya mencari arsip yang dibutuhkan, hasil evaluasi Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI). Akan tetapi selang beberapa tahun LAN dapat mentransformasikan kearsipannya yang dibuktikan dengan peningkatan nilai hasil pengawasan kearsipan dan penghargaan-penghargaan yang didapatkan. Tentu sinergi antara organisasi, pimpinan, dan pegawai merupakan faktor pendorong dari keberhasilan transformasi tata kelola kearsipan LAN. Untuk melihat lebih lanjut, penelitian ini akan mengkaji peran pimpinan dalam transformasi tata kelola kearsipan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif yang akan mendeskripsikan bagaimana peran pimpinan berdasarkan perspektif teori kepemimpinan transformasional. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa pimpinan LAN telah memenuhi 4 komponen kepemimpinan transformasional yakni 1) idealized influence; 2) inspirational motivation; 3) intellectual stimulation; dan 4) individual consideration. Artinya peran pemimpin transformasional berdampak positif bagi kemajuan organisasi. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kearsipan, Tata Kelola Arsip