仕事の報酬は次の仕事

Abstract

組織やシステムを設計するには、まずはそれがどのように形成されてきたの かを理解する必要がある。日本企業の行動や組織を理解する鍵は「仕事の報酬は次 の仕事」である。そうした思想で構築されたシステムはどのように運用されている のか。そこから理解が始まる。