Ethos empresarial : el capital humano como valor social

Abstract

EN LA ACTUALIDAD, las corporaciones transnacionales aparecen como insti-tuciones paradigmáticas de un mundo social que se define, cada vez más, en términos globales. Un trabajo de investigación anterior sobre los valores que son promovidos en esas grandes corporaciones 1 permite sugerir que el ethos descripto a partir de los ejecutivos de las transnacionales sería también el ethos que empieza a prevalecer en otras esferas de lo social. Pero, ¿cuáles son los valores que informan ese ethos? ¿Cómo está compuesto ese orden normativo internalizado a partir del cual los individuos conducen hoy sus vidas? Por otra parte, ¿estarán siendo difundidos, en la sociedad contempo-ránea, una concepción y un estilo de vida que propician el desarrollo del sis-tema económico? O, dicho de otra forma, ¿cabe afirmar que para acelerar el desarrollo del capitalismo en el siglo XXI es necesario que un ethos, con par-ticulares características, se generalice nutriendo y revitalizando su " espíritu " ? Argumentamos que una serie de conceptos, que tienen origen en teorías económicas, son actualmente divulgados como valores en el mundo empre-sarial a través de doctrinas y retóricas de la administración. La intención es que a éstos se adhieran los que ahí trabajan. Sin embargo, los grandes esfuer-zos hechos para difundir esos " conceptos-valores " lleva a reflexionar, en pri-mer lugar, sobre la importancia crucial que parecen tener hoy para el buen funcionamiento del sistema económico; después, sobre cuál es el tipo de