Resumo: Pesquisas com mulheres que empreendem têm sido desenvolvidas em número cada vez maior para compreender o perfil e o papel por elas desempenhado em suas empresas. Esta pesquisa exploratória, com método qualitativo, foi realizada com gestoras filiadas à Câmara da Mulher Empresária, em uma associação empresarial em Santa Catarina, caracterizando-se inicialmente o perfil pessoal e profissional de 21 destas mulheres. Destas, nove empreendedoras foram selecionadas para participarem de um focus group, manifestando seus entendimentos sobre o empreendedorismo. Os resultados apontam que características pessoais e profissionais se coadunam com estudos anteriores. As verbalizações evidenciam que as noções sobre empreendedorismo abrangem elementos como inovação, criatividade, oportunidade e criação de valor, tal como aponta a literatura. Apontam ainda diferenças no desempenho empresarial de homens e mulheres, sendo entendido que para os homens a objetividade é predominante, enquanto que para as mulheres o exercício múltiplo de papéis e a tentativa de propiciar satisfação aos envolvidos foram ressaltados, entre outros pontos. Há necessidade na continuidade de pesquisas, nesta temática.
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Tvrzká de Gouvêa, A. B. C., Silveira, A., & Machado, H. P. V. (2013). Mulheres Empreendedoras: Compreensões do Empreendedorismo e do Exercício do Papel Desempenhado por Homens e Mulheres em Organizações. REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal, 2(2), 32–54. https://doi.org/10.14211/regepe.v2i2.60
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