Een leven lang ontwikkelen: een verkennend onderzoek naar regionale samenwerking

Abstract

Samenvatting Een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) staat al verschillende decennia op de beleidsagenda, maar de daadwerkelijke implementatie van een LLO-beleid is onvoldoende succesvol. In diverse publicaties wordt gepleit voor een regionale aanpak, in wat de ILO een 'regionaal LLO-ecosysteem' noemt. In dit verkennende onderzoek is op basis van gesprekken met actoren in de Noord-Brabantse arbeidsmarktregio's verkend welke actoren betrok-ken zijn bij het faciliteren van LLO in de regio en hoe de samenwerking verloopt. Het onderzoek wijst op de complexiteit van het LLO-thema op zowel nationaal als regionaal niveau, en de moeite die de actoren in de onderzochte arbeidsmarktregio's hebben om in de samenwerking om te gaan met de complexiteit en dynamiek. Een veelheid van actoren speelt een rol, maar drie van de vier belangrijkste actoren-werkgevers, werknemers en onderwijs-zijn onvoldoende betrokken bij de besluitvorming over en realisatie van LLO in de regio, waardoor het oplossen van de knelpunten bij deze drie actoren wordt belemmerd. Abstract Lifelong Learning: an explorative study into regional collaboration Lifelong Learning (LLL) has been high on the policy agenda for several decades, but the actual implementation has not been adequate. Various publications point at the advantages of a regional approach via a regional LLL-ecosystem. An exploratory study in the southern region of the Nether-lands shows the complexity of the LLL issue on a national and regional level, and the difficulty regional stakeholders experience in their collaboration on the implementation of LLL-activities in the region. Three of the four TIJDSCHRIFT VOOR ARBEIDSVRAAGSTUKKEN 37.4 (2021) 438-459 https://doi.org/10.5117/tVA2021.4.003.thUN