Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Astra Credit Companies Cabang Fatmawati

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Astra Credit Companies Cabang Fatmawati. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan jenis kuantitatif. Populasi dan sampel penelitian adalah karyawan PT. Astra Credit Companies Cabang Fatmawati yang berjumlah 128 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai regresi linear sederhana yaitu Y = 24,55 + 0,58X. Hasil perhitungan korelasi diatas dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi rxy = 0,988, artinya korelasi antara motivasi kerja (X) dan produktivitas kerja (Y) berada pada kategori sangat tinggi. Nilai Koefisien Determinasi (KD) sebesar 97,6%. Hal ini berarti motivasi kerja memberikan pengaruh terhadap produktivitas kerja sebesar 97,6% sedangkan sisanya sebesar 2,4% adalah pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti adanya pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Astra Credit Companies Cabang Fatmawati secara positif dan signifikan