Liderazgo de Enfermería: Relación entre la Efectividad del Equipo y Calidad de Atención al Paciente

Abstract

El liderazgo de enfermería tiene un impacto significativo en la efectividad del equipo y la calidad de atención al paciente, al fomentar la comunicación efectiva, coordinar el equipo, empoderar al personal, promover la mejora continua y mantener un enfoque centrado en el paciente, los líderes de enfermería pueden garantizar una atención segura, efectiva y de alta calidad para cada paciente. Objetivo: El objetivo se planteó, comprender cómo los estilos de liderazgo que se relacionan con la efectividad del equipo de enfermería y en la calidad de la atención al paciente. Método: Este estudio utilizó un enfoque cuali-cuantitativo, exploratorio, de tipo descriptivo, correlacional y explicativo, con un paradigma positivista, los datos fueron recopilados mediante la aplicación de encuestas a 107 profesionales de salud del área publica y privadas participes del estudio, obteniendo como resultados que, los encuestados tienen una visión clara del tema y su importancia para la profesión, entienden el liderazgo como un proceso que influye sobre las personas o comportamientos, buscando metas, además de considerarla una habilidad que puede aprenderse y son conscientes de la estrecha relación entre liderazgo y enfermería, reconociendo la dificultad de ejercerla en el equipo, que se convierte en específica dependiendo del área de actuación. En conclusión: el liderazgo efectivo en enfermería no solo fortalece el equipo, sino que también mejora la calidad asistencial, subrayando su papel fundamental en la prestación de servicios de salud de alta calidad y en la satisfacción de las necesidades de los pacientes.