Abstract
Cet article met en évidence l’impact des nouvelles technologies sur les mécanismes de diffusion des connaissances en reliant les méthodes de transfert de connaissances, les technologies de l’information développées et les individus émetteurs et récepteurs de la connaissance. Il identifie des dyades junior-senior optimisant le transfert intergénérationnel des connaissances au sein des organisations.
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Dutot, V., & Safraou, I. (2012). Transfert intergénérationnel des connaissances et technologies de l’information (TI) : Vers un modèle intégrateur des dynamiques junior-senior. La Revue Des Sciences de Gestion, n° 253(1), 89–97. https://doi.org/10.3917/rsg.253.0089
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