PENEMPATAN KARYAWAN PADA ENGINEERING DEPARTMENT DI PT.X MENGGUNAKAN METODE TOPSIS

Abstract

Perkembangan teknologi informasi sudah semakin berkembang dan mempengaruhi proses pengolahan data sehingga dapat dilakukan dengan mudah. Salah satunya adalah proses pengolahan sumber daya manusia untuk proses penempatan karyawan. PT. X merupakan salah satu industri yang bergerak dalam bidang produksi sepatu, saat ini proses penempatan karyawan khususnya pada Department Engineering masih menggunakan cara manual dalam mengambil keputusan untuk melakukan seleksi karyawan yang akan di tempatkan pada Department Engineering. Proses pengambilan keputusan yang berjalan sekarang dirasa kurang akurat, dan terkadang hasil keputusan hanya berdasarkan intuisi dari satu pihak saja. Proses pengambilan keputusan untuk penempatan karyawan pada Department Engineering dibutuhkan suatu Sistem Pendukung Keputusan (SPK) untuk membantu mencari solusi berdasarkan beberapa kriteria tertentu dan memberikan berbagai alternatif pilihan. Sistem pendukung keputusan yang digunakan dalam penelitian ini adalah TOPSIS (Technique for Others Reference by Similarity to Ideal Solution). Penggunaan metode TOPSIS ini bertujuan untuk membantu manajemen dalam pengambilan keputusan menempatkan karyawan pada bagian yang ada di Department Engineering sesuai dengan profil dan kriteria penilaian yang ditetapkan. Hasil dari penelitian ini adalah mendapatkan posisi terbaik yang diterima karyawan untuk di tempatkan pada bagian yang ada di Department Engineering.