Caracterización De La Empleabilidad De Los Egresados De La Carrera De Contaduría Pública Nacional De La UNP

Abstract

El presente artículo analiza y caracteriza la empleabilidad de los egresados de la carrera de Contaduría Pública Nacional (CPN) de la Universidad Nacional de Pilar (UNP). La investigación evalúa factores que afectan la inserción laboral y el desarrollo profesional de los graduados entre 2018 y 2023, utilizando un enfoque mixto que combina métodos cuantitativos y cualitativos. Se emplean cuestionarios, entrevistas y análisis documental para recolectar datos sobre tasa de empleo, nivel salarial, tiempo de inserción laboral, satisfacción con la formación recibida y oportunidades de desarrollo profesional.La metodología incluye una revisión sistemática de la literatura y análisis de la calidad, validez y fiabilidad de los datos. Los hallazgos revelan que el 78% de los egresados trabaja en el área de contaduría pública, mostrando alta satisfacción con la formación recibida. Sin embargo, el 88% tiene un salario inicial modesto, y el 100% participó en pasantías o prácticas antes de su primer empleo. Estos resultados sugieren que, aunque los egresados están bien preparados, es necesario fortalecer habilidades blandas y ajustar la formación académica a las demandas del mercado. La investigación busca comprender los desafíos y oportunidades que enfrentan los egresados y ofrecer recomendaciones para mejorar la formación académica y las políticas de empleo, contribuyendo a un diseño curricular que contemple las necesidades del mercado laboral y programas de formación continua que fortalezcan las competencias de futuros profesionales en contaduría pública.