Assédio moral e seu dano na saúde mental dos indivíduos

Abstract

O artigo analisa as relações de trabalho e seus efeitos na saúde mental dos servidores docentes e técnicos administrativos da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP, Minas Gerais, Brasil). O estudo de caso utiliza da abordagem quantitativa para verificar se o assédio moral ocorre no ambiente acadêmico da UFOP, tal como utiliza a abordagem qualitativa para analisar como se desenvolveu o assédio moral em algumas relações de trabalho. O assédio moral é uma realidade dentro da UFOP. O método do discurso do sujeito coletivo é utilizado para apresentar as trinta e três ideias centrais a respeito do entendimento, envolvidos, escalonamento, impactos, consequências e soluções que recaem sobre o problema do assédio moral.