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Missing Variables in Theories of Strategic Human Resource Management: Time, Cause, and Individuals

  • Wright P
  • Haggerty J
management revu (2005) 16(2) 164-173
DOI: 10.5771/0935-9915-2005-2-164
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Comentarios Unai: se trata de un artículo tipo review que apunta sobre tres varaibles que según el autor están missing en la investigación sobre SHRM: time, cause and individuals. No me dice mucho nuevo pero si podré aprovechar algunas citas interesantes para mi modelo teórico y sobre todo reforzar dicho modelo con algunas de estas variables.

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Wright, P. M., & Haggerty, J. J. (2005). Missing Variables in Theories of Strategic Human Resource Management: Time, Cause, and Individuals. Management Revu, 16(2), 164–173. https://doi.org/10.5771/0935-9915-2005-2-164

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