Empleo Sostenible y Gestion de los Recursos Humanos. Una reflexión con miras al cumplimiento del ODS 8.

Abstract

El presente trabajo pretende realizar una reflexión sobre empleo sostenible y la gestion de recursos humanos, con miras al cumplimiento del ODS 8, el cual prentende promover el crecimiento económico inclusive y sostenible, a través del trabajo decente para todos. Actualmente estamos experimentando una crisis, y las crisis frecuentemente conllevan posibilidades, la visión adecuada tendrá la oportunidad de generar sus estrategias comerciales para avanzar hacia un futuro más sostenible. Para las empresas, la sostenibilidad representa una oportunidad para el cambio y la transición a un nuevo modo de operación (por ejemplo, nuevas prácticas económicas (producción, marketing, promoción y publicidad, etc.), así como a nuevos arreglos sociales, así también hacia el establecimiento de sus negocios, la integración en la sociedad.