Pemanfaatan Pemasangan Bidai dengan Tingkat Nyeri pada Pasien di RSUD Kabupaten Karo

Abstract

Motivasi kerja perawat adalah elemen penting yang harus dievaluasi secara berkala, karena motivasi merupakan katalis yang mendorong individu untuk bergerak maju menuju tujuan tertentu. Motivasi yang tinggi pada perawat dapat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada pasien. Penelitian ini menggunakan metode analisis SWOT untuk menilai dan memprioritaskan strategi dalam meningkatkan motivasi kerja perawat. Intervensi yang direncanakan mencakup program monitoring dan evaluasi (monev) pagi untuk supervisi pendokumentasian keperawatan yang konsisten dengan regulasi baku. Identifikasi motivasi kerja perawat serta supervisi pendokumentasian dilakukan untuk mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang ada. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengetahuan dan keterampilan perawat mengenai teknik pendokumentasian perlu ditingkatkan melalui pelatihan dan workshop. Optimalisasi motivasi kerja perawat dapat dilakukan dengan supervisi periodik serta pemberian apresiasi dalam bentuk reword. Implementasi strategi yang tepat akan meningkatkan kualitas pendokumentasian keperawatan dan pelayanan kesehatan di RSUD Bobong.