Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalis, merancang dan mengimplementasikan sistem informasi penilaianan kinerja pegawai di BTC Fashion Mall. Dari penelitian yang telah dilakukan, terdapat faktor yang menghambat sistem penilaian kinerja pegawai tersebut karena masih menggunakan Microsoft Office Excel yang dirasakan kurang efektif dan efisien. Metode penelitian menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi langsung, wawancara dan melakukan kajian pustaka. Dalam perancangan sistem informasi penilaian kinerja pegawai ini Penulis menggunakan pendekatan berorientasi objek dengan pemodelan UML (Unified Modelling Language), dan diimplementasikan dengan bahasa pemrograman Microsoft Visual Studio 2010 dan Microsoft Access, serta menggunakan metode pengembangan perangkat lunak Prototype. Dengan adanya aplikasi ini sebagai sarana pengolahan penilaian kinerja pegawai maka diharapkan proses pengolahan data penilaian kinerja pegawai dapat berjalan cepat dan optimal.
Cite
CITATION STYLE
Ardi, A. T., & Riadi, R. (2022). SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN MS VISUAL STUDIO DAN MS ACCESS DI BTC FASHION MALL. INFOKOM (Informatika & Komputer), 10(1), 10–21. https://doi.org/10.56689/infokom.v10i1.819
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.