Abstract
Pengembangan sumber daya manusia berperan penting dalam meningkatkan kinerja organisasi agar tetap profesional dalam melaksanakan tugasnya. Secara konseptual pegawai adalah sumber daya manusia organisasi, yang perlu mendapatkan perhatian. Kantor Notaris mempunyai peran penting di Indonesia yang merupakan negara hukum. Salah satunya untuk melayani masyarakat dalam hal pembuatan akta otentik sebagai alat bukti atau sebagai syarat sah atau mutlak untuk perbuatan hukum tertentu. Pengembangan sumber daya pegawai Notaris merupakan persoalan internal menyangkut kapasitas kemampuan pada tingkatan individu, tingkatan organisasi, dan tingkatan sistem yang berkesinambungan. Pengembangan sumberdaya pegawai pada Kantor Notaris Hobby Simanungkalit Sintang tidak terlepas dari peran tugas notaris dalam rangka membina pegawai dalam bekerja untuk mencapai kinerja yang baik. Pengembangan sumberdaya pegawai pada Kantor Notaris Hobby Simanungkalit Sintang dilaksanakan dengan cara pemberian motivasi, penegakan disiplin dan mengikutsertakan pegawai dalam kegiatan Pendidikan dan latihan dengan tujuan meningkatkan kinerja pegawai.
Cite
CITATION STYLE
Zainudin, A. (2024). PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KANTOR NOTARIS DAN PPAT HOBBBY SIMANUNGKALIT SINTANG. FOKUS : Publikasi Ilmiah Untuk Mahasiswa, Staf Pengajar Dan Alumni Universitas Kapuas Sintang, 22(1). https://doi.org/10.51826/fokus.v22i1.1057
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.