AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL: SELEÇÃO DE UM REFERENCIAL TEÓRICO DE PESQUISA E ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA

Abstract

Este artigo tem como objetivo realizar a seleção de um referencial teórico relacionado à temática gestão estratégica organizacional, sob o enfoque da avaliação de desempenho, por meio de um processo estruturado denominado ProKnow-C (Knowledge Development Process – Constructivist) , bem como desenvolver a análise bibliométrica deste portfólio, evidenciando os artigos, autores e periódicos mais alinhados ao tema e com maior relevância acadêmica na amostra. O processo permitiu construir um portfólio bibliográfico composto por 12 artigos, selecionados em quatro bases de dados internacionais. Na análise bibliométrica foram analisados os artigos do portfólio selecionado e suas referências bibliográficas, permitindo apurar , para a amostra, os artigos mais relevantes, os autores, as palavras-chave e os periódicos que mais publicaram sobre o assunto em questão.