PENGARUH PELATIHAN DAN PEMOTIVASIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KARYA USAHA MANDIRI SYARIAH CABANG NANGGUNG, KABUPATEN BOGOR

Abstract

Tujuan dari penelitian ini antara lain: (1) Untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, (2) Untuk menganalisis pengaruh pemotivasian terhadap kinerja karyawan, (3) Untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pemotivasian terhadap kinerja karyawan pada Karya Usaha Mandiri Cabang Nanggung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif analitif, metode penentuan sampel menggunakan metode slovin, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini 51 responden karyawan Karya Usaha Mandiri Nanggung yang dikumpulkan melalui kuesioner. Hasil penelitian pada taraf signifikan 0,05 menemukan: (1) pelatihan berpengaruh positif dan nyata terhadap kinerja karyawan. (2) pemotivasian berpengaruh positif dan nyata terhadap kinerja karyawan. (3) pelatihan dan pemotivasian secara bersama-sama berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan pada Karya Usaha Mandiri Syariah Nanggung.