STUDI FENOMENOLOGI: WORK LIFE BALANCE PADA DOSEN WANITA SELAMA PANDEMI COVID-19

Abstract

Pandemi Covid-19 merupakan salah satu fenonemena yang menyebabkan terjadinya gangguan secara sosial termasuk dalam lingkup pekerjaan dan organisasi, kebijakan yang diberlakukan pemerintah seperti adanya work from home tentu menjadi budaya baru khususnya di Indonesia hal ini tentu memberikan dampak yang signifikan terhadap berbagai stakeholder yang berkecimpung dalam dunia pendidikan termasuk seorang dosen. Salah satu teori yang dapat menjelaskan fenomena ini yaitu work life balance (WLB). WLB adalah tentang bagaimana menciptakan dan menjaga lingkungan kerja yang sehat dan mendukung, yang mana akan membuat karyawan mempunyai keseimbangan antar pekerjaan dengan tanggung jawab personal. Tujuan dari penelitian ini yaitu hendak menelusuri gambaran Work Life Balance pada dosen wanita selama pandemi Covid-19. Metode dalam penelitian ini yaitu kualitatif fenomenologi dilakukan dengan mengumpulkan data melalui teknik wawancara dengan dua orang subjek yaitu dosen wanita yang telah berkeluarga, peneliti memilih subjek dosen Wanita karena dosen Wanita memiliki peran ganda yang harus bertanggung jawab pada urusan domestik dan akademik.  Penelitian ini menunjukkan bahwa masing-masing subjek memiliki persamaan dalam memaknai tugasnya saat ini, dimana mereka bersyukur dengan kondisi yang mengharuskan mereka bekerja dari rumah sehingga dapat mendampingi anaknya dan bersyukur bahwa keluarga mau memahami dan memberikan kesadaran kepada dosen Wanita bahwa kehidupan pribadi dan pekerjaan dapat berjalan dengan beriringan, selain itu pentingnya dukungan kepada dosen Wanita. Kesimpulan dari penelitian ini.