Los costos ocultos del presentismo laboral en las empresas manufactureras de Lima: 2012

Abstract

El presente trabajo tuvo como objetivo que medianteun diseño descriptivo correlacional, se ha determinadolos costos del presentismo laboral en las empresasmanufactureras de Lima, durante el año 2012. Se haaplicado un cuestionario estructurado a 53 empresasmanufactureras de Lima, encuestándose a un totalde 903 trabajadores y trabajadoras, siendo el 36.7%varones y el 63.3% mujeres. El cuestionario fue previamentevalidado en una muestra nacional, en más de211 empresas, y contuvo las escalas de presentismo,ausentismo y tardanza de personal, todos con valoresaltos de consistencia interna y validez de constructomediante el análisis factorial. Se encontraron comoresultados que los costos del presentismo laboralrepresentaron para Lima una pérdida significativa de3 mil 725 millones 463 mil nuevos soles por año, unequivalente a 1,432 millones 870 mil dólares americanospor año, o al 0.78% del Producto Bruto Interno.Además, los costos del presentismo, para el sector demanufactura, representaron un alto porcentaje de loscostos totales (75.2%), en comparación de los costospor ausentismo (23.74%) y tardanzas (1.04%). Se harecomendado crear modelos de gestión del desempeñoque incluya dentro de sus componentes, el control ymanejo del presentismo, enfatizándose la prevención.