Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre los riesgos ocupacionales y el desempeño laboral de las enfermeras que laboran en los servicios de hospitalización y áreas críticas del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote, 2019. El estudio fue de tipo cuantitativo, diseño no experimental, transeccional, correlacional. La población y la muestra estuvieron constituidas por 110 enfermeras que cumplieron con los criterios de inclusión. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento utilizado fueron cuestionarios validados por juicio de expertos, sometidos a la prueba V Aiken Dicotómica y la confiabilidad fue calculada a través del coeficiente Alfa de Cronbach. Los resultados fueron determinados mediante el coeficiente de Rho de Spearman, siendo los siguientes: El nivel de riesgos ocupacionales de las enfermeras (os) es de nivel medio, con un 61% para riesgos químicos, 57% para riesgos biológicos y un 69% para riesgos ergonómicos, y el nivel de desempeño laboral es también nivel medio, con un 62% para productividad laboral, 49% para eficacia laboral y 65% para eficiencia laboral. Concluyendo que existe relación negativa débil (rs= -,011) no estadísticamente significativa (p=0,911) entre ambas variables riesgos ocupacionales y desempeño laboral.
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Díaz Lázaro, C. L. (2023). Riesgos ocupacionales y desempeño laboral de las(os) enfermeras(os) en el Hospital Regional - Nuevo Chimbote, 2019. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 7(2), 10544–10559. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v7i2.6136
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