HUBUNGAN EFIKASI DIRI TERHADAP PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI PABRIK KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA

Abstract

Pemberian ASI eksklusif dapat menurunkan angka kesakitan dan kematian bayi, mengurangi risiko penyakit kronis, dan membantu perkembangan bayi. Kembali bekerja merupakan salah satu alasan terbanyak ibu berhenti menyusui. Secara global, terdapat sekitar 51% perempuan yang terlibat dalam angkatan kerja, dibandingkan dengan laki-laki yakni sekitar 82%. Salah satu hambatan pemberian ASI Eksklusif pada ibu bekerja adalah keyakinan dirinya untuk memberikan ASI. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efikasi diri dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja di pabrik wilayah Kabupaten Sleman. Metode penelitian ini adalah kuantitatif survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan didapatkan 75 sampel ibu pekerja pabrik yang memiliki bayi berusia 6-12 bulan. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner The Breastfeeding Self-Efficacy Scale oleh Dennis (2003). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis univariat, analisis bivariat dengan Chi Square Test. Hasil analisis bivariat diketahui efikasi diri memiliki p value 0,002 (OR 5,225 CI 1,871-14,593). Efikasi diri berhubungan dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu yang bekerja di pabrik. Efikasi diri bisa ditingkatkan dengan pemahaman dan dukungan dari lingkungan ibu.Exclusive breastfeeding can reduce infant morbidity and mortality, reduce the risk of chronic  disease, and help the baby's development. Returning to work is one of the most common reasons mothers stop breastfeeding. Globally, there are around 51% of women involved in the workforce, compared to men, which is around 82%. One of the obstacles to providing exclusive breastfeeding to working mothers is their confidence in providing breast milk. This study aims to determine the relationship between self-efficacy and exclusive breastfeeding in mothers who work in factories in the Sleman Regency area. This research method is a quantitative analytical survey with a cross sectional approach. Sampling used a purposive sampling technique and obtained 75 samples of factory worker mothers who had babies aged 6-12 months. The research instrument used the Breastfeeding Self-Efficacy Scale questionnaire by Dennis (2003). The data analysis method used is univariate analysis, bivariate analysis with the Chi Square Test. The results of bivariate analysis showed that self-efficacy had a p value of 0.002 (OR 5.225 CI 1.871-14.593). Self-efficacy is related to exclusive breastfeeding for mothers who work in factories. Self-efficacy can be increased with understanding and support from the mother's environment.