KETERAMPILAN DAN ATRIBUT YANG DIBUTUHKAN OLEH LULUSAN AKUNTANSI UNTUK SUKSES BERKARIR: PENGUJIAN SENJANGAN PERSEPSI MAHASISWA DAN PEMBERI KERJA

Abstract

Banyak riset menemukan adanya ketidakpuasan dari praktisi terhadap pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh lulusan akuntansi, khususnya lulusan yang baru memasuki dunia kerja. Oleh karena itu, mahasiswa perlu mengetahui beragam jenis keterampilan yang diperlukan dan mempersiapkan diri mereka dengan beragam keterampilan dan atribut-atribut dari keterampilan dimaksud. Setelah mahasiswa mengetahui beragam jenis keterampilan/atribut, penting untuk diketahui bagaimana persepsi mereka dalam menilai keterampilan/atribut tersebut sebagai prioritas yang harus mereka persiapkan. Tidak kalah penting adalah mengetahui jenis keterampilan/atribut apa yang diminta oleh pemberi kerja terhadap lulusan akuntansi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji persepsi mahasiswa dan pemberi kerja terhadap beragam jenis keterampilan dan atributnya dan menguji kemungkinan adanya senjangan persepsi dan ekspektasi (perception and expectation gap) diantara keduanya. Selain itu, penelitian ini juga melakukan pemeringkatan (ranking) untuk menyimpulkan jenis keterampilan/atribut apa yang menjadi prioritas agar mahasiswa dapat bersiang di dunia kerja dan pemberi kerja terpuaskan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibawa oleh calon pekerja. Responden penelitian ini adalah mahasiwa akuntansi tahun terakhir dari Universitas negeri di Kota Padang. Pengujian hipotesis dilakukan dengan one-tailed paired t-test sedangkan pemeringkatan dilakukan berdasarkan mean score dari masing-masing keterampilan/atribut dengan mempertimbangkan konsensusnya yang diukur dengan coefficien of variation (CV). Hasil penelitian