KNOWLEDGE WORKER PRODUCTIVITY DI PT TRIKAYARASA JAYA FOOD: PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT MELALUI KEMAMPUAN ADAPTASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran terkait relevansi dari knowledge manajemen terhadap knowledge worker productivity yang juga dimediasi dengan kemampuan adaptasi dan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan PT Trikayarasa Jaya Food Sidoarjo sebagai objek. Teknik pengambilan data penelitian menggunakan purposive sampling. Serta menggunakan 70 karyawan PT Trikayarasa Jaya Food sebagai sample. Data yang didapat berasal dari pengisian kuesioner yang diolah dengan SmartPLS 4.0. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa knowledge management berpengaruh terhadap knowledge worker productivity, knowledge management berpengaruh terhadap kemampuan adaptasi, kemampuan adaptasi berpengaruh terhadap knowledge worker productivity, knowledge management berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap knowledge worker productivity, kemampuan adaptasi dan kepuasan kerja memiliki peran mediasi penuh terhadap pengaruh knowledge management terhadap knowledge worker productivity.