Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Puskesmas Dasan Tapen Kabupaten Lombok Barat.

Abstract

Penelitian ini bertujuan  untuk  menguji pengaruh variabel Kemampuan  Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karawan Pada Puskesmas Dasan Tapen Kabupaten Lombok  Barat, Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan  Puskesmas Dasan Tapen  Kabupaten Lombok Barat, yang berjumlah 55 responden. Alat anlisis data dalam penelitian ini menggunakan  Analisis Regersi Linier Berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 13. Hasil analisis menunjukkan bahwa kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada  Puskesmas Dasan Tapen Kabupaten Lombok Barat.