Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Pegadaian (Persero) Cabang Sila Bolo Kabupaten Bima

Abstract

Perusahaan  sangat membutuhkan karyawan yang mempunyai produktivitas tinggi karna karyawan pada hakekatnya merupakan salah satu unsur yang menjadi sumber daya dalam perusahaan, sumber daya manusia inilh yang menjalankan kegiatan sehari-hari. Untuk mewujudkan karyawan yang mempunyai produktivitas yang tinggi perlu kepemimpinan yang baik dari atas dan juga motivasi kerja dari karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kerja karyawan PT. Pegadaian Cabang Sila Kabupaten Bima. Peneitian ini berjenis asosiatif dengan  jenis data kuantitatif dari sumber data primer. Teknik analisa data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, korelasi, uji determinasi dan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Sila Bolo Kabupaten Bima.