Estimación del impacto de factores socioeconómicos sobre el empleo informal en el mercado de trabajo mexicano

Abstract

Las variaciones que muestra el empleo informal en el mercado de trabajo mexicano pueden ser explicadas considerando diversos factores de orden social y económico. El interés por estudiar el empleo informal surge a través de la observación de su gran magnitud como proporción de la población empleada, que es aproximadamente del 60% a nivel nacional para el periodo que abarca del año 2005 al año 2014. Debido a que la informalidad presenta diversas características, o en otras palabras, es heterogénea, la estimación del impacto de los factores socioeconómicos se realiza considerando su clasificación en empleo informal tipo independiente y empleo informal tipo dependiente. A su vez, los factores pertenecen a una visión teórica dualista o institucionalista. La metodología seleccionada para la estimación es un modelo de efectos fijos con datos de panel que permite concluir que los factores socioeconómicos de mayor impacto sobre los niveles de empleo informal en el mercado de trabajo mexicano son la educación de la población y la suficiencia del sector moderno o formal para captar empleo