Valeurs liées à la profession d’ergothérapeute : les répertorier pour les définir

Abstract

Article Valeurs lié es a ` la profession d'ergothé rapeute : les ré pertorier pour les dé finir Values related to the occupational therapy profession: Identifying them to better define them Marjorie Dé sormeaux-Moreau et Marie-José e Drolet Mots clé s : Axiologie; Culture; E ´ thique professionnelle; Ontologie; Validation de contenu. Abré gé Description. Des imprécisions et des confusions conceptuelles caractérisent les e ´crits sur les valeurs liées a ` l'ergothérapie. But. Répertorier des valeurs liées a ` l'ergothérapie, proposer des e ´noncés qui les définissent et procéder a ` leur validation de contenu. Mé thodologie. Une recension des e ´crits (n ¼ 52) et la consultation d'ergothérapeutes (n ¼ 26) ont permis de documenter et de définir une série de valeurs. Le répertoire issu de ces démarches a e ´té soumis a ` un test de fonctionnalité auprès d'ergothérapeutes (n ¼ 5), puis présenté a ` des ergothérapeutes détenant une expertise en e ´thique (n ¼ 6) pour en e ´valuer la validité de contenu des définitions des valeurs. Ré sultats. Le répertoire proposé comprend 33 valeurs suivies de leur définition que les experts ont jugées claires et représentatives des réalités qu'elles désignent. Les résultats montrent que le répertoire est considéré comme exhaustif. Consé quences. Cette e ´tude a permis de répertorier et de définir des valeurs qui constituent des idéaux susceptibles de guider la pratique ergothérapique et de soutenir les revendications ainsi que les compétences culturelles et e ´thiques des ergothérapeutes. Abstract Background. Inaccuracies and conceptual confusion characterize the literature on the values associated with occupational therapy. Purpose. The purpose of this study was to identify values related to occupational therapy, propose definitions for those values, and validate the content of the definitions. Method. A review of the literature (n ¼ 52) and consultation of occupational therapists (n ¼ 26) were used to document and define a series of values. The resulting list of values was tested for functionality by occupational therapists (n ¼ 5) and presented to occupational therapists with ethics expertise (n ¼ 6) to assess content validity of the value definitions. Findings. The proposed list presents 33 values with their definitions that the experts considered to be clear and representative of the realities they describe. The results show that the list is considered exhaustive. Implications. This study identified values that are ideals that can guide occupational therapy practice and support the claims and cultural and ethical competencies of occupational therapists. Financement : Aucun financement n'a e ´té reçu pour cette e ´tude.