PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HARAPAN JAYA SENTOSA

Abstract

PT Harapan Jaya Sentosa memiliki permasalahan cukup tinggi, alasan masih banyak karyawan yang tidak mematuhi aturan keselamatan seperti tidak menggunakan alat pelindung diri, memakai alat keselamatan kesehatan kerja tidak tepat, tidak mematuhi prosedur kerja, dan melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Harapan Jaya Sentosa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. dan menggunakan teknik pengambilan sampel acak sederhana. Rumus yang digunakan untuk menentukan jumlah sampel adalah dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda, dengan jumlah sampel 102 responden. Pengukuran skala dan metode pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala likert. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan kesehatan kerja parsial memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan, ditunjukkan oleh T hitung 6,917> T tabel 1,984 sig. 0,000 <0,05. Kemudian disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan T hitung 10,611> T tabel 1,984 dengan tingkat sig. 0,000 <0,05. Kemudian keselamatan kesehatan kerja dan disiplin kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan secara simultan ditunjukkan oleh nilai F hitung 121.628> 3,08 dengan tingkat signifikansi 0,000 <0,05.