ANALISIS PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN BALANCED SCORECARD TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk (Alfamart Sidoarjo)

Abstract

Tujuan adanya penelitian ini yakni sebagai upaya guna menganalisa pengaruh penerapan good governancedan balanced scorecard : sebuah studi kasus terhadap suatu kinerja manajerial karyawan PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk (Alfamart Sidoarjo) di Driyorejo, Gresik. Metode penelitian yang dipakai oleh riset inimelalui pendekatan secara kuantitatif. Adapun populasi pada penelitian ini yaitu seluruh sumber dayakaryawan PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA , Tbk (Alfamart Sidoarjo), sedangkan sampel yang digunakankaryawan dan pelanggan sebanyak 50 orang. Dari hasil penguji secara parsial didapatkan hasil faktorpenerapan good governance terbukti berpengaruh terhadap kinerja manajerial karyawan dan faktor balancedscorecard terbukti berpengaruh terhadap suatu kinerja manajerial karyawan. Pada pengujian yang dilakukansecara simultan terdapat pengaruh aplikasi good governance & balanced scorecard kepada kinerja manajerialkaryawan atau sumber daya manusia pada PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk (Alfamart Sidoarjo) diDriyorejo