Pengaruh PDRB, Upah Minimum, Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Timur

Abstract

Provinsi Jawa Timur sebagai salah satu wilayah dengan pertumbuhan ekonomi tertinggi di Indonesia memiliki potensi besar dalam penyerapan tenaga kerja. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh PDRB, Upah Minimum dan Investasi terhadap penyerapan tenaga kerja pada 38 kota/kabupaten di Provinsi Jawa Timur tahun 2017-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional dengan regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa PDRB, Upah Minimum dan Investasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur. Secara parsial PDRB dan Upah Minimum berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur, sedangkan Investasi berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur.East Java Province as one of the regions with the highest economic growth in Indonesia has great potential in employment. This study aims to determine the effect of GRDP, Minimum Wage and Investment on employment in 38 cities / regencies in East Java Province in 2017-2023. The method used in this study is quantitative correlation with panel data regression with the Fixed Effect Model (FEM) approach. The results of this study indicate that GRDP, Minimum Wage and Investment simultaneously affect employment in East Java Province. Partially, GRDP and Minimum Wage have a positive and significant effect on employment in East Java Province, while the Investment variable has a negative and insignificant effect on employment in East Java Province.