İÇGİRİŞİMCİ DAVRANIŞI: ÖLÇEK GELİŞTİRME, GÜVENİLİRLİK VE GEÇERLİLİK ÇALIŞMASI

Abstract

Bağlı bulundukları kurumlardaki bireylerin teşvikler ya da kendi inisiyatifleri doğrultusunda, bulundukları kurumdan ayrılmadan gerçekleştirdikleri girişimsel faaliyetler bütünü şeklinde tanımlanan içgirişimci davranışı, işletmelerin rekabet avantajı elde etmesine katkıda bulunmaktadır. İlgili yazında işletmeler açısından önem arz eden içgirişimci davranışı olgusunun, bütüncül değerlendirilerek geliştirilen bir ölçek eksikliği dikkat çekmektedir. Bu çalışmanın amacı, içgirişimci olgusunun bütün boyutları ile değerlendirerek içgirişimci davranışı için bir ölçme aracı geliştirmektir.  Bu bağlamda çalışma; kapsam geçerliliği, yapı geçerliliği ve ölçek güvenilirliği aşamalarını içermektedir. Çalışmada oluşturulan 23 maddelik soru formu İzmir’deki özel sektörde çalışan 207 kişi üzerinde test edilmiştir. Gerçekleştirilen açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri sonucunda içgirişimci davranışı ölçeği; yenilikçilik, rekabetçilik, destekleyicilik, inisiyatif alma, bilgi edinimi ve proaktiflik olmak üzere 6 boyuttan oluşmaktadır. Geliştirilen ölçeğin ilgili yazına ve olgunun algılanmasına dönük yapılacak açıklayıcı çalışmalara katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Ayrıca, özgün bir ölçek ile gerçekleştirilen çalışmaların da politika yapıcılara ve uygulamacılara destek olması beklenmektedir.